Skip to content Skip to footer

Антикоррупционная деятельность

Комплексный план мероприятий по профилактике и противодействию коррупции

в учреждении здравоохранения «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»

на 2026 год

п/п

Наименование мероприятия

Сроки

исполнения

Ответственные

1.Проводить заседания комиссии по предупреждению коррупционных проявлений согласно утвержденному плану, а также внеплановые по мере необходимости

ежеквартально

по мере поступления информации

Главный врач

Заместитель главного врача

(по организационно-методической работе)

Юрисконсульт (секретарь комиссии)

2.В рамках проведения единых дней информирования трудовых коллективов включать вопросы с тематикой антикоррупционной направленности.

не реже

1 раза в полугодие

Заместитель главного врача (по организационно-методической работе)
3.Вопросы с тематикой антикоррупционной направленности рассматривать на производственных совещаниях трудовых коллективов, на МСС.не реже 1 раза в полугодиеЗаместитель главного врача (по организационно-методической работе)
4.Осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, а также контроль сохранности, использования денежных средств и материальных ценностей в строгом соответствии с законодательством.постоянно

Главный врач

Главный бухгалтер

5.Анализировать поступающие обращения граждан, содержащие сведения о злоупотреблениях служебными полномочиями сотрудниками учреждения.в течение годаЗаместитель главного врача (по организационно-методической работе), заведующие филиалами, юрисконсульт
6.

Обеспечить постоянную актуализацию информации,

размещаемой на интернет-сайте, информационных стендах

постоянно

Заместитель главного врача (по организационно-методической работе)

Заведующий филиалом

Юрисконсульт

7.Обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства по осуществлению государственных закупок.постоянно

Главный врач

Главный бухгалтер

Специалист по организации закупок

8.Контролировать обоснованность выдачи листков нетрудоспособности, медицинских справок, льготных рецептов на получение лекарственных средств, проведение экспертизы временной нетрудоспособностипостоянно

Заместитель главного врача (по медицинской части)

Заведующие отделениями

9.Проводить анонимное анкетирования среди пациентов с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток, поборов и т.д.Раз в месяцЗаведующие отделениями согласно графика
10.Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесения соответствующих предложений главному врачупо мере выявленияЧлены комиссии по противодействию коррупции
11.

Держать на постоянном контроле своевременное

заполнение письменных обязательств о выполнении

требований антикоррупционного законодательства и

декларации о доходах

постоянноЗаведующий кадровым сектором
12.Обеспечить в установленном порядке привлечение к ответственности работников, при выявлении фактов нарушения антикоррупционного законодательствапо мере выявления

Главный врач

Заведующий кадровым сектором

Юрисконсульт

13.Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции материалы органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях законодательства в сфере борьбы с коррупцией. При необходимости доводить до сведения коллектива.

при

поступлении

материалов

Комиссия по противодействию коррупции
14.Рассматривать результаты проверок финансово­-хозяйственной деятельности учреждения, содержащие сведения о совершении должностными лицами коррупционных правонарушений либо сведения о выявленных контрольными (надзорными) органами нарушениях финансово-­хозяйственной деятельности

при

поступлении

материалов

Комиссия по противодействию коррупции
15.Проводить мониторинг соблюдения Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», в том числе отработки рабочего времени с информированием главного врача в целях принятия мер профилактического и дисциплинарного воздействия.ежемесячноСовет профилактики
16.Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан в получении медицинской помощи в поликлиникепостоянно

Главный врач

Заместители главного врача

Заведующие филиалами

План работы комиссии по противодействию коррупции

Учреждения здравоохранения «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»

 на 2026 год

№ п/п

Название мероприятия

Сроки

Ответственный

1.Анализ выдачи листков нетрудоспособности на соответствие клиническим протоколам «Диагностика и лечение пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой области» в филиале СП №1 УЗ «ЦГСП г.Гродно»Первый квартал

Заведующие отделениями

Козловская Е.А.,

Безрогова Г.В.

2.Анализ анкетирования, проведенного в ЦГСП УЗ «ЦГСП г.Гродно»Первый квартал

Ответственная за ФЗОЖ, зубной фельдшер

Янович И.М.

3.Контроль за сохранностью материальных ценностей. Итоги годовой инвентаризации.Первый кварталГлавный бухгалтер Кирейчук Е.С.
4.Анализ обращений граждан и юридических лиц, и обращений, внесенных в книгу замечаний и предложений, поступивших на «горячую» телефонную линию в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления за 2025 год.Первый кварталЮрисконсульт Мазайло О.В.
5.Актуализация карты коррупционных рисковПервый кварталКомиссия по противодействию коррупции
6.О соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины за 2025 годПервый кварталЮрисконсульт Климук Е.В.
7.

О выполнении Комплексного плана мероприятий по профилактике и противодействию коррупции

в УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно» за 2025 год

Первый кварталКомиссия по противодействию коррупции
8.Организация и проведение работы по предотвращению конфликта интересов между УЗ «ЦГСП г. Гродно» и работниками за 2025 год при приеме на работу, перемещении и переводе.Первый кварталЗаведующий кадровым сектором Чекмарева К.В
9.Анализ выдачи листков нетрудоспособности на соответствие клиническим протоколам «Диагностика и лечение пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой области» в филиале ДСП УЗ «ЦГСП г.Гродно»Второй квартал

Заведующие отделениями

Гуль Е.К.,

Буйницкая О.Ф.

10..Анализ анкетирования, проведенного в филиале СП №1 УЗ «ЦГСП г.Гродно»Второй кварталЗаведующий ЛХО №1 филиала СП №1 КовальА.А.
11.Обоснованность выписки льготных рецептов на получение лекарственных средств Второй квартал

Заведующие отделениями

Каскевич Т.Я. Коваль А.А.

12.

Соблюдение норм расходования горюче-смазочных материалов, правил заполнения бланков путевых листов.

Целевое использование автомобильного транспорта.

Второй квартал

Главный бухгалтер Кирейчук Е.С.

Начальник хозяйственной службы Пронько М.И.

13.Анализ исполнения требований законодательства в части оформления и соблюдения обязательств государственными должностными лицами за 2025 и 1 квартал 2026 годаВторой квартал

Заведующий кадровым сектором

Чекмарева К.В.

14.Анализ выдачи листков нетрудоспособности на соответствие клиническим протоколам «Диагностика и лечение пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой области» в Центральной городской стоматологической поликлинике г. Гродно УЗ «ЦГСП г.Гродно»Третий квартал

Заведующие отделениями Коваль А.А.,

Котова О.Ю.

15.Анализ анкетирования, проведенного в филиале «Детская стоматологическая поликлиника г.Гродно» УЗ «ЦГСП г.Гродно»Третий кварталЗаведующий ЛХО № 1 филиала «ДСП г. Гродно» Котова О.Ю.
16.Организация и проведение работы по предотвращению конфликта интересов между УЗ «ЦГСП г. Гродно» и работниками за первое полугодие 2026 года при приеме на работу, переводе и перемещении.Третий кварталЗаведующий кадровым сектором Чекмарева К.В.
17.Вопрос соблюдения порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) зав 1 полугодие 2026 года. Мероприятия по устранению необоснованного и недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг)Третий квартал

Специалист по организации закупок

Замятина Т.А.

18.О соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины за 6 месяцев 2026 годаТретий кварталЮрисконсульт Климук Е.В.
19.Рассмотрение результатов внезапных проверок сохранности материальных ценностей.Третий кварталГлавный бухгалтер Кирейчук Е.С.
20.Анализ обращений граждан и юридических лиц, и обращений, внесенных в книгу замечаний и предложений, поступивших на «горячую» телефонную линию в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления за 9 месяцев 2026 года.Четвертый кварталЮрисконсульт Мазайло О.В.
21.О состоянии дебиторской и кредиторской задолженности.четвертый кварталГлавный бухгалтер Кирейчук Е.С.
22.Соблюдение порядка установления надбавок и премирования работниковчетвертый кварталНачальник ПЭО Ханько М.И.
23.Анализ деятельности кадровой службы по вопросам повышения квалификации сотрудников, присвоения квалификационных категорий, аттестации на соответствие с занимаемой должностью на уровне учрежденияЧетвертый кварталЗаведующий кадрового сектора Чекмарева К.В.
24.Учет и хранение бланков строгой отчетностиЧетвертый кварталБухгалтер Беляева А.А.
25.Разработка и утверждение Плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2027 годЧетвертый кварталКомиссия по противодействию коррупции
26.Разработка и утверждение Комплексного плана мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно» на 2027 годЧетвертый кварталКомиссия по противодействию коррупции
27.О рассмотрении материалов, поступающих из вышестоящих органов, органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органовПри поступлении материаловЗаместитель председателя комиссии по противодействию коррупции Чембрович Н.В.
28.Организовать встречу представителя прокуратуры с работниками учреждения с целью разъяснения антикоррупционного законодательстваВ течение годаЮрисконсульт Мазайло О.В.
29.Рассмотрение результатов проверок финансово-хозяйственной деятельностиВ случае проведенияГлавный бухгалтер Кирейчук Е.С.

График проведения заседаний комиссии по противодействию коррупции врача  УЗ «Центральная городская стоматологическая  поликлиника г. Гродно» на 2025 год:

31.03.2026 в 14.15 состоится плановое заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).

23.12.2025 в 14.00 состоится плановое заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).

21.11.2025 в 11.20 состоится внеплановое заседание комиссии по противодействию коррупции в УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21). Повестка дня: Рассмотрение обращения гражданки С. Поступившего в Министерство здравоохранения Республики Беларусь и перенаправленного в учреждение здравоохранения «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»  в качестве поручения  19.11.2025

08.03.2025 в 14.00 состоится заседание комиссии по коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).

14.04.2025 состоится расширенное заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» с участием представителя Прокуратуры г. Гродно по теме «Профилактика коррупционных нарушений» (место проведения — актовый зал филиала «Детская стоматологическая поликлиника г. Гродно» по адресу: г. Гродно, ул. Горького, 50).

23.06.2025 состоится заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно»
(место проведения: кабинет главного врача ул.Суворова,21).  После данного предложения добавить файл с сканом Повестки дня.

30.09.2025 в 14.15 состоится заседание комиссии по противодействию коррупции в УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).

23 ноября 2023 года в филиале «Детская стоматологическая поликлиника г. Гродно» проведено расширенное заседание комиссии по антикоррупционной деятельности с участием заместителя прокурора г. Гродно Горошко Виктора Николаевича.

УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»

от 25 июня 2024 года № 3 (с дополнениями от 23.12.2025)

КАРТА КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ

УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»

Вид деятельности

Коррупционный риск

Мероприятия, направленные на минимизацию коррупционных рисков

Контролер/ Исполнитель

1.     Администрация поликлиники

Организация деятельности поликлиники, хозяйственные операции  (проведение ремонтов, использование автотранспорта и др.)

Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных, с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо личной заинтересованности. Взаимные расчеты с подрядчиком во время и после проведения текущих и капитальных ремонтов. Использование служебного автотранспорта

Соблюдение руководителями и специалистами всех уровней подчиненности требований антикоррупционного законодательства.

Установка в служебный автотранспорт тахографов или GPS — слежения за автомобилем.

Систематическое проведение ведомственного мониторинга деятельности структурных подразделений

Главный врач, главный бухгалтер, заведующие филиалами, руководители и специалисты поликлиники

Работа со служебной информацией, персональными данными

Использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении должностных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению.

Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам

Анализ и оценка соблюдения руководителями и специалистами всех уровней подчиненности требований антикоррупционного законодательства; ознакомление руководителей и специалистов учреждения с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения

Главный врач, заместители главного врача, заведующие филиалами, руководители и специалисты поликлиники

Принятие решений об использовании бюджетных средств

Нецелевое использование бюджетных средств

Соблюдение требований законодательства, регулирующего формирование и использование средств бюджета

Главный врач, главный бухгалтер, начальник ПЭО

Проведение квалификационных экзаменов работников по присвоению квалификационных категорий, аттестации на соответствие занимаемой должности

Необъективная оценка деятельности работников

Комиссионное принятие решения;
ознакомление членов комиссии с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения

Председатель комиссии,

члены комиссии

Повышение уровня квалификации

Выдача направления на обучение (врач, средний медицинский персонал)

Предупреждение о персональной ответственности, лиц ответственных за распределение направлений на обучение о недопустимости нарушения коррупционного законодательства

Заместитель главного врача (по медицинской части), ведущий специалист по кадрам

Прием на работу сотрудников

Предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ для поступления на работу (протекционизм, семейственность)

Проведение нанимателем собеседования при приеме на работу; согласование с главным управлением по здравоохранению назначения на должности заместителей главного врача, главного бухгалтера, главной медицинской сестры; ознакомление руководителей с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения

Главный врач, ведущий специалист по кадрам, руководители структурных подразделений

Обращения граждан и юридических лиц

Сообщение о коррупционных проявлениях в письменных обращениях, в т.ч. поступивших в ходе личного приема граждан, в ходе анонимного анкетирования пациентов и работников, функционирования «телефона доверия», «горячей линии».

Постоянный мониторинг обращений граждан и юридических лиц, информации поступающей на  «горячую линию», анализ анонимного анкетирования на предмет наличия сведений о коррупционных проявлениях. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения

Главный врач лица, ответственные за организацию работы по данным направлениям

Регистрация материальных ценностей и ведение баз данных материальных ценностей
Сохранность материальных ценностей

Несвоевременная постановка на регистрационный учет материальных ценностей.

Умышленно досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учета.

Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранения имущества.

Нарушение порядка проведения инвентаризации активов

Организация работы по контролю за деятельностью материально-ответственных лиц. Ознакомление материально-ответственных лиц с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения. Проведение внутреннего аудита финансово-хозяйственной деятельности. Контроль за организацией сохранности материальных ценностей. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения. Проведение инвентаризации с соблюдением требований законодательства.

Главный бухгалтер,

бухгалтеры, материально-ответственные лица

Подготовка и согласование наградных документов на присвоение работникам поликлиники наград

Необъективная оценка деятельности работников

Обсуждение профессиональной и трудовой деятельности кандидатов на награждение на общем собрании трудового коллектива

Председатель ППО, руководители структурных подразделений, кадровый сектор

Аренда государственного имущества

Заключение договоров аренды, выбор арендаторов

Расчет арендной платы

несвоевременность взыскания арендной платы

Соблюдение законодательства при заключении договоров аренды.

Контроль за своевременностью взыскания арендной платы.

Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения

Ведущий юрисконсульт

Главный бухгалтер

Начальник ПЭО

Реализация инвестиционных проектов

Отсутствие должного контроля за сроками реализации инвестиционных проектов

Систематическая проверка сроков реализации инвестиционных проектов

Заместитель главного врача по медицинской части

Главный бухгалтер

2.         Осуществление государственных закупок

Разработка и подписание ответственными лицами технических характеристик на закупку медицинских изделий

Отсутствуют целесообразность и технико-экономическое обоснование в приобретении медицинского оборудования именно с такой технической характеристикой. Разработчики не всегда владеют смыслом предъявляемых требований. Могут быть разработаны технические характеристики под конкретного производителя

Защита ответственными лицами разработанных и подписанных технических характеристик на закупку медицинских изделий. Разработка уполномоченным организатором единых типовых заявок на закупку медицинских изделий. Введение персональной ответственности председателя и членов комиссии по определению первоочередных закупок медицинских изделий, разработчиков технических характеристик, председателей и членов экспертной комиссии

Председатель комиссии по проведению закупок, специалист

по организации закупок, руководители структурных подразделений, члены комиссии по закупкам

Осуществление процедур закупок медицинских изделий самостоятельно

Нарушения и ошибки при проведении закупок медицинских изделий самостоятельно, вовлеченность в различные сговоры, взяточничество

Строгое соблюдение законодательства в области регулирования закупок. Осуществление государственных закупок медицинских изделий, лекарственных средств, через организаторов определенных в установленном порядке. Проведение выборочных мониторингов по организации закупок

Председатель комиссии по проведению закупок,

комиссия по противодействию коррупции, специалист по организации закупок

3.         Оплата труда

Начисление заработной платы

Оплата рабочего времени не в полном объеме.

Оплата рабочего времени в полном объёме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте.

Использование средств на оплату труда в строгом соответствии с требованиями законодательства и коллективными договорами. Постоянное функционирование комиссии по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной. Постоянный мониторинг за сроками перечисления заработной платы. Своевременное предоставление необходимой документации в обслуживающие банки для перечисления заработной платы на карт-счета работников

Главный бухгалтер,

бухгалтеры по начислению заработной платы, лица, ответственные за ведение табеля учета рабочего времени работников

Назначение стимулирующих выплат и вознаграждений руководителям и работникам поликлиники

Необъективная оценка деятельности работников, необоснованное завышение (занижение) размеров выплат стимулирующего характера и вознаграждений

Создание и работа комиссии по оплате;
использование средств на стимулирующие выплаты в строгом соответствии с требованиями законодательства, коллективным договором; соблюдение принципов социальной справедливости, прозрачности и общедоступности решений комиссии для работников; согласование вопросов оплаты труда с профкомом

Главный врач комиссии по распределению премий, экономист, главный бухгалтер

4.        Деятельность по оказанию медицинской стоматологической помощи

Организация оказания медицинской стоматологической помощи

Халатность, умышленное неоказание (некачественное оказание) стоматологической помощи без дополнительного вознаграждения

Соблюдение работниками требований законодательства, регулирующего оказание медицинской стоматологической помощи населению; многоуровневый контроль за доступностью и качеством оказания медицинской помощи населению; гласность и тесное взаимодействие с общественностью по вопросам, предупреждения, выявления и пресечения коррупционных правонарушений; соблюдение требований законодательства, регулирующего формирование и использование средств бюджета; проведение разъяснительной работы о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

Главный врач

Заместитель главного врача, заведующие филиалами, заведующие отделениями, врачи стоматологи

Платные услуги

Неправомерное взимание денежных средств с пациентов; оказание платных услуг без внесения денежных средств в кассу поликлиники

Контроль оформления нарядов на платные стоматологические услуги; назначение ответственного лица за реализацию платных услуг в поликлинике; систематическая проверка оформления документов на оказание платных услуг; ежегодная отчетность главного бухгалтера по данному направлению; систематическое обновление информации на официальном сайте поликлиники в сети Интернет; проведение анкетирования среди пациентов

Заместители главного врача, заведующие филиалами,

заведующие внебюджетными  отделениями, заведующий производством, старший техник,  врачи стоматологи, техники

Призывная комиссия

Выдача заключения о состоянии здоровья призывника.

Соблюдение протоколов   обследования.

Своевременное направление на дополнительные исследования призывников в стационарные учреждения здравоохранения.

Выдача заключения о годности (негодности) к службе в Вооруженных Силах Республики Беларусь.

Привлечение к дисциплинарной ответственности с применением мер дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения к должностным лицам, допустившим нарушения при осуществлении экспертной деятельности

Главный врач,

заместитель главного врача (по медицинской части), заведующие отделениями, врачи-стоматологи выдающие заключения о состоянии здоровья призывника

5.    Лечебно-хирургические отделения

Проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Выдача листков нетрудоспособности, справок о временной нетрудоспособности

Выдача листков нетрудоспособности при отсутствии признаков нетрудоспособности, в том числе за вознаграждение.

Выдача листков нетрудоспособности и их продление в отсутствие пациента.

Предоставление недостоверной информации в медицинских документах.

Выборочный мониторинг по медицинской экспертизе

Заместитель главного врача (по медицинской части), заведующие филиалами,

заведующие отделениями, врачи-стоматологи

6. Ортопедические отделения

Проведение экспертизы нуждаемости в зубопротезировании. Заключения ВКК на льготное зубопротезирование

Выдача заключения ВКК при отсутствии признаков нуждаемости в зубопротезировании, в том числе за вознаграждение.

Предоставление недостоверной информации в медицинских документах.

Комиссионное рассмотрение нуждаемости в зубопротезировании

Председатель ВКК,

члены ВКК

7. Вспомогательные лечебно-диагностические подразделения

7.1. рентгеновский кабинет

Платные услуги

Оказание платных услуг без внесения денежных средств в кассу поликлиники

Выборочный мониторинг работы рентгенолаборантов

Заместитель главного врача (по медицинской части), заведующие филиалами, заведующие отделениями, врачи рентгенологи, рентгенолаборанты

Проведение конусно-лучевой компьютерной томографии

Несоблюдение очередности проведения КЛКТ, неправомерное взимание денежных средств с пациентов; оказание платных услуг без внесения денежных средств в кассу поликлиники

Проведение выборочных мониторингов

Заведующий филиалом заведующие отделениями, врачи рентгенологи, рентгенолаборанты

7.2. регистратура

Выдача талонов на бесплатный и платный приемы

Несоблюдение очередности выдачи талонов, сокрытие факта наличия талонов и выдача их «по знакомству» или за вознаграждение

Выборочный мониторинг работы медицинских регистраторов; анализ обращений и жалоб пациентов на работу регистратуры.

Главный врач

Заместитель главного врача (по медицинской части), главная медицинская сестра, медицинские регистраторы

7.3. зуботехническая лаборатория

Платные услуги

Изготовление зуботехнических изделий для сторонних организаций, граждан, не являющихся пациентами поликлиники, без внесения денежных средств в кассу поликлиники

Выборочный мониторинг работы зубных техников

Заведующие  ортопедическими отделениями, заведующий производством, старший техник,   техники

ФИОДолжность
Корзун Оксана КонстантиновнаГлавный врач, председатель комиссии
Чембрович Наталия ВячяславнаЗаместитель главного врача (по организационно-методической работе), член комиссии
Мазайло Ольга ВладимировнаЮрисконсульт, секретарь комиссии
Шабунько Дария ВладимировнаВрач-стоматолог-терапевт, заведующий ортопедическим отделением Центральной городской стоматологической поликлиники г.Гродно, член комиссии
Кирейчук Елена СеменовнаГлавный бухгалтер, член комиссии
Ханько Марина ИвановнаНачальник планово-экономического отдела, член комиссии
Чекмарева Ксения ВладимировнаЗаведующий кадровым сектором, член комиссии
Басинская Светлана МихайловнаПредседатель профсоюзного комитета, член комиссии
Коваль Алла АлександровнаВрач-стоматолог-терапевт, заведующий лечебно-хирургическим отделением № 1 филиала «Стоматологическая поликлиника № 1 г. Гродно», член комиссии