Комплексный план мероприятий по профилактике и противодействию коррупции
в учреждении здравоохранения «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»
на 2026 год
№ п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
|---|---|---|---|
| 1. | Проводить заседания комиссии по предупреждению коррупционных проявлений согласно утвержденному плану, а также внеплановые по мере необходимости | ежеквартально по мере поступления информации | Главный врач Заместитель главного врача (по организационно-методической работе) Юрисконсульт (секретарь комиссии) |
| 2. | В рамках проведения единых дней информирования трудовых коллективов включать вопросы с тематикой антикоррупционной направленности. | не реже 1 раза в полугодие | Заместитель главного врача (по организационно-методической работе) |
| 3. | Вопросы с тематикой антикоррупционной направленности рассматривать на производственных совещаниях трудовых коллективов, на МСС. | не реже 1 раза в полугодие | Заместитель главного врача (по организационно-методической работе) |
| 4. | Осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, а также контроль сохранности, использования денежных средств и материальных ценностей в строгом соответствии с законодательством. | постоянно | Главный врач Главный бухгалтер |
| 5. | Анализировать поступающие обращения граждан, содержащие сведения о злоупотреблениях служебными полномочиями сотрудниками учреждения. | в течение года | Заместитель главного врача (по организационно-методической работе), заведующие филиалами, юрисконсульт |
| 6. | Обеспечить постоянную актуализацию информации, размещаемой на интернет-сайте, информационных стендах | постоянно | Заместитель главного врача (по организационно-методической работе) Заведующий филиалом Юрисконсульт |
| 7. | Обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства по осуществлению государственных закупок. | постоянно | Главный врач Главный бухгалтер Специалист по организации закупок |
| 8. | Контролировать обоснованность выдачи листков нетрудоспособности, медицинских справок, льготных рецептов на получение лекарственных средств, проведение экспертизы временной нетрудоспособности | постоянно | Заместитель главного врача (по медицинской части) Заведующие отделениями |
| 9. | Проводить анонимное анкетирования среди пациентов с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток, поборов и т.д. | Раз в месяц | Заведующие отделениями согласно графика |
| 10. | Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесения соответствующих предложений главному врачу | по мере выявления | Члены комиссии по противодействию коррупции |
| 11. | Держать на постоянном контроле своевременное заполнение письменных обязательств о выполнении требований антикоррупционного законодательства и декларации о доходах | постоянно | Заведующий кадровым сектором |
| 12. | Обеспечить в установленном порядке привлечение к ответственности работников, при выявлении фактов нарушения антикоррупционного законодательства | по мере выявления | Главный врач Заведующий кадровым сектором Юрисконсульт |
| 13. | Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции материалы органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях законодательства в сфере борьбы с коррупцией. При необходимости доводить до сведения коллектива. | при поступлении материалов | Комиссия по противодействию коррупции |
| 14. | Рассматривать результаты проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, содержащие сведения о совершении должностными лицами коррупционных правонарушений либо сведения о выявленных контрольными (надзорными) органами нарушениях финансово-хозяйственной деятельности | при поступлении материалов | Комиссия по противодействию коррупции |
| 15. | Проводить мониторинг соблюдения Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», в том числе отработки рабочего времени с информированием главного врача в целях принятия мер профилактического и дисциплинарного воздействия. | ежемесячно | Совет профилактики |
| 16. | Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан в получении медицинской помощи в поликлинике | постоянно | Главный врач Заместители главного врача Заведующие филиалами |
План работы комиссии по противодействию коррупции
Учреждения здравоохранения «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»
на 2026 год
№ п/п | Название мероприятия | Сроки | Ответственный |
|---|---|---|---|
| 1. | Анализ выдачи листков нетрудоспособности на соответствие клиническим протоколам «Диагностика и лечение пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой области» в филиале СП №1 УЗ «ЦГСП г.Гродно» | Первый квартал | Заведующие отделениями Козловская Е.А., Безрогова Г.В. |
| 2. | Анализ анкетирования, проведенного в ЦГСП УЗ «ЦГСП г.Гродно» | Первый квартал | Ответственная за ФЗОЖ, зубной фельдшер Янович И.М. |
| 3. | Контроль за сохранностью материальных ценностей. Итоги годовой инвентаризации. | Первый квартал | Главный бухгалтер Кирейчук Е.С. |
| 4. | Анализ обращений граждан и юридических лиц, и обращений, внесенных в книгу замечаний и предложений, поступивших на «горячую» телефонную линию в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления за 2025 год. | Первый квартал | Юрисконсульт Мазайло О.В. |
| 5. | Актуализация карты коррупционных рисков | Первый квартал | Комиссия по противодействию коррупции |
| 6. | О соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины за 2025 год | Первый квартал | Юрисконсульт Климук Е.В. |
| 7. | О выполнении Комплексного плана мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно» за 2025 год | Первый квартал | Комиссия по противодействию коррупции |
| 8. | Организация и проведение работы по предотвращению конфликта интересов между УЗ «ЦГСП г. Гродно» и работниками за 2025 год при приеме на работу, перемещении и переводе. | Первый квартал | Заведующий кадровым сектором Чекмарева К.В |
| 9. | Анализ выдачи листков нетрудоспособности на соответствие клиническим протоколам «Диагностика и лечение пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой области» в филиале ДСП УЗ «ЦГСП г.Гродно» | Второй квартал | Заведующие отделениями Гуль Е.К., Буйницкая О.Ф. |
| 10.. | Анализ анкетирования, проведенного в филиале СП №1 УЗ «ЦГСП г.Гродно» | Второй квартал | Заведующий ЛХО №1 филиала СП №1 КовальА.А. |
| 11. | Обоснованность выписки льготных рецептов на получение лекарственных средств | Второй квартал | Заведующие отделениями Каскевич Т.Я. Коваль А.А. |
| 12. | Соблюдение норм расходования горюче-смазочных материалов, правил заполнения бланков путевых листов. Целевое использование автомобильного транспорта. | Второй квартал | Главный бухгалтер Кирейчук Е.С. Начальник хозяйственной службы Пронько М.И. |
| 13. | Анализ исполнения требований законодательства в части оформления и соблюдения обязательств государственными должностными лицами за 2025 и 1 квартал 2026 года | Второй квартал | Заведующий кадровым сектором Чекмарева К.В. |
| 14. | Анализ выдачи листков нетрудоспособности на соответствие клиническим протоколам «Диагностика и лечение пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой области» в Центральной городской стоматологической поликлинике г. Гродно УЗ «ЦГСП г.Гродно» | Третий квартал | Заведующие отделениями Коваль А.А., Котова О.Ю. |
| 15. | Анализ анкетирования, проведенного в филиале «Детская стоматологическая поликлиника г.Гродно» УЗ «ЦГСП г.Гродно» | Третий квартал | Заведующий ЛХО № 1 филиала «ДСП г. Гродно» Котова О.Ю. |
| 16. | Организация и проведение работы по предотвращению конфликта интересов между УЗ «ЦГСП г. Гродно» и работниками за первое полугодие 2026 года при приеме на работу, переводе и перемещении. | Третий квартал | Заведующий кадровым сектором Чекмарева К.В. |
| 17. | Вопрос соблюдения порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) зав 1 полугодие 2026 года. Мероприятия по устранению необоснованного и недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг) | Третий квартал | Специалист по организации закупок Замятина Т.А. |
| 18. | О соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины за 6 месяцев 2026 года | Третий квартал | Юрисконсульт Климук Е.В. |
| 19. | Рассмотрение результатов внезапных проверок сохранности материальных ценностей. | Третий квартал | Главный бухгалтер Кирейчук Е.С. |
| 20. | Анализ обращений граждан и юридических лиц, и обращений, внесенных в книгу замечаний и предложений, поступивших на «горячую» телефонную линию в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления за 9 месяцев 2026 года. | Четвертый квартал | Юрисконсульт Мазайло О.В. |
| 21. | О состоянии дебиторской и кредиторской задолженности. | четвертый квартал | Главный бухгалтер Кирейчук Е.С. |
| 22. | Соблюдение порядка установления надбавок и премирования работников | четвертый квартал | Начальник ПЭО Ханько М.И. |
| 23. | Анализ деятельности кадровой службы по вопросам повышения квалификации сотрудников, присвоения квалификационных категорий, аттестации на соответствие с занимаемой должностью на уровне учреждения | Четвертый квартал | Заведующий кадрового сектора Чекмарева К.В. |
| 24. | Учет и хранение бланков строгой отчетности | Четвертый квартал | Бухгалтер Беляева А.А. |
| 25. | Разработка и утверждение Плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2027 год | Четвертый квартал | Комиссия по противодействию коррупции |
| 26. | Разработка и утверждение Комплексного плана мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно» на 2027 год | Четвертый квартал | Комиссия по противодействию коррупции |
| 27. | О рассмотрении материалов, поступающих из вышестоящих органов, органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов | При поступлении материалов | Заместитель председателя комиссии по противодействию коррупции Чембрович Н.В. |
| 28. | Организовать встречу представителя прокуратуры с работниками учреждения с целью разъяснения антикоррупционного законодательства | В течение года | Юрисконсульт Мазайло О.В. |
| 29. | Рассмотрение результатов проверок финансово-хозяйственной деятельности | В случае проведения | Главный бухгалтер Кирейчук Е.С. |
График проведения заседаний комиссии по противодействию коррупции врача УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно» на 2025 год:
31.03.2026 в 14.15 состоится плановое заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).
23.12.2025 в 14.00 состоится плановое заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).
21.11.2025 в 11.20 состоится внеплановое заседание комиссии по противодействию коррупции в УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21). Повестка дня: Рассмотрение обращения гражданки С. Поступившего в Министерство здравоохранения Республики Беларусь и перенаправленного в учреждение здравоохранения «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно» в качестве поручения 19.11.2025
08.03.2025 в 14.00 состоится заседание комиссии по коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).
14.04.2025 состоится расширенное заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно» с участием представителя Прокуратуры г. Гродно по теме «Профилактика коррупционных нарушений» (место проведения — актовый зал филиала «Детская стоматологическая поликлиника г. Гродно» по адресу: г. Гродно, ул. Горького, 50).
23.06.2025 состоится заседание комиссии по противодействию коррупции УЗ «ЦГСП г. Гродно»
(место проведения: кабинет главного врача ул.Суворова,21). После данного предложения добавить файл с сканом Повестки дня.
30.09.2025 в 14.15 состоится заседание комиссии по противодействию коррупции в УЗ «ЦГСП г. Гродно» (место проведения: кабинет главного врача ул. Суворова,21).
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»
от 25 июня 2024 года № 3 (с дополнениями от 23.12.2025)
КАРТА КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
УЗ «Центральная городская стоматологическая поликлиника г. Гродно»
Вид деятельности | Коррупционный риск | Мероприятия, направленные на минимизацию коррупционных рисков | Контролер/ Исполнитель |
|---|---|---|---|
1. Администрация поликлиники | |||
Организация деятельности поликлиники, хозяйственные операции (проведение ремонтов, использование автотранспорта и др.) | Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных, с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо личной заинтересованности. Взаимные расчеты с подрядчиком во время и после проведения текущих и капитальных ремонтов. Использование служебного автотранспорта | Соблюдение руководителями и специалистами всех уровней подчиненности требований антикоррупционного законодательства. Установка в служебный автотранспорт тахографов или GPS — слежения за автомобилем. Систематическое проведение ведомственного мониторинга деятельности структурных подразделений | Главный врач, главный бухгалтер, заведующие филиалами, руководители и специалисты поликлиники |
Работа со служебной информацией, персональными данными | Использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении должностных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению. Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам | Анализ и оценка соблюдения руководителями и специалистами всех уровней подчиненности требований антикоррупционного законодательства; ознакомление руководителей и специалистов учреждения с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения | Главный врач, заместители главного врача, заведующие филиалами, руководители и специалисты поликлиники |
Принятие решений об использовании бюджетных средств | Нецелевое использование бюджетных средств | Соблюдение требований законодательства, регулирующего формирование и использование средств бюджета | Главный врач, главный бухгалтер, начальник ПЭО |
Проведение квалификационных экзаменов работников по присвоению квалификационных категорий, аттестации на соответствие занимаемой должности | Необъективная оценка деятельности работников | Комиссионное принятие решения; | Председатель комиссии, члены комиссии |
Повышение уровня квалификации | Выдача направления на обучение (врач, средний медицинский персонал) | Предупреждение о персональной ответственности, лиц ответственных за распределение направлений на обучение о недопустимости нарушения коррупционного законодательства | Заместитель главного врача (по медицинской части), ведущий специалист по кадрам |
Прием на работу сотрудников | Предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ для поступления на работу (протекционизм, семейственность) | Проведение нанимателем собеседования при приеме на работу; согласование с главным управлением по здравоохранению назначения на должности заместителей главного врача, главного бухгалтера, главной медицинской сестры; ознакомление руководителей с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения | Главный врач, ведущий специалист по кадрам, руководители структурных подразделений |
Обращения граждан и юридических лиц | Сообщение о коррупционных проявлениях в письменных обращениях, в т.ч. поступивших в ходе личного приема граждан, в ходе анонимного анкетирования пациентов и работников, функционирования «телефона доверия», «горячей линии». | Постоянный мониторинг обращений граждан и юридических лиц, информации поступающей на «горячую линию», анализ анонимного анкетирования на предмет наличия сведений о коррупционных проявлениях. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения | Главный врач лица, ответственные за организацию работы по данным направлениям |
Регистрация материальных ценностей и ведение баз данных материальных ценностей | Несвоевременная постановка на регистрационный учет материальных ценностей. Умышленно досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учета. Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранения имущества. Нарушение порядка проведения инвентаризации активов | Организация работы по контролю за деятельностью материально-ответственных лиц. Ознакомление материально-ответственных лиц с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения. Проведение внутреннего аудита финансово-хозяйственной деятельности. Контроль за организацией сохранности материальных ценностей. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения. Проведение инвентаризации с соблюдением требований законодательства. | Главный бухгалтер, бухгалтеры, материально-ответственные лица |
Подготовка и согласование наградных документов на присвоение работникам поликлиники наград | Необъективная оценка деятельности работников | Обсуждение профессиональной и трудовой деятельности кандидатов на награждение на общем собрании трудового коллектива | Председатель ППО, руководители структурных подразделений, кадровый сектор |
Аренда государственного имущества | Заключение договоров аренды, выбор арендаторов Расчет арендной платы несвоевременность взыскания арендной платы | Соблюдение законодательства при заключении договоров аренды. Контроль за своевременностью взыскания арендной платы. Привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения | Ведущий юрисконсульт Главный бухгалтер Начальник ПЭО |
Реализация инвестиционных проектов | Отсутствие должного контроля за сроками реализации инвестиционных проектов | Систематическая проверка сроков реализации инвестиционных проектов | Заместитель главного врача по медицинской части Главный бухгалтер |
2. Осуществление государственных закупок | |||
Разработка и подписание ответственными лицами технических характеристик на закупку медицинских изделий | Отсутствуют целесообразность и технико-экономическое обоснование в приобретении медицинского оборудования именно с такой технической характеристикой. Разработчики не всегда владеют смыслом предъявляемых требований. Могут быть разработаны технические характеристики под конкретного производителя | Защита ответственными лицами разработанных и подписанных технических характеристик на закупку медицинских изделий. Разработка уполномоченным организатором единых типовых заявок на закупку медицинских изделий. Введение персональной ответственности председателя и членов комиссии по определению первоочередных закупок медицинских изделий, разработчиков технических характеристик, председателей и членов экспертной комиссии | Председатель комиссии по проведению закупок, специалист по организации закупок, руководители структурных подразделений, члены комиссии по закупкам |
Осуществление процедур закупок медицинских изделий самостоятельно | Нарушения и ошибки при проведении закупок медицинских изделий самостоятельно, вовлеченность в различные сговоры, взяточничество | Строгое соблюдение законодательства в области регулирования закупок. Осуществление государственных закупок медицинских изделий, лекарственных средств, через организаторов определенных в установленном порядке. Проведение выборочных мониторингов по организации закупок | Председатель комиссии по проведению закупок, комиссия по противодействию коррупции, специалист по организации закупок |
3. Оплата труда | |||
Начисление заработной платы | Оплата рабочего времени не в полном объеме. Оплата рабочего времени в полном объёме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте. | Использование средств на оплату труда в строгом соответствии с требованиями законодательства и коллективными договорами. Постоянное функционирование комиссии по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной. Постоянный мониторинг за сроками перечисления заработной платы. Своевременное предоставление необходимой документации в обслуживающие банки для перечисления заработной платы на карт-счета работников | Главный бухгалтер, бухгалтеры по начислению заработной платы, лица, ответственные за ведение табеля учета рабочего времени работников |
Назначение стимулирующих выплат и вознаграждений руководителям и работникам поликлиники | Необъективная оценка деятельности работников, необоснованное завышение (занижение) размеров выплат стимулирующего характера и вознаграждений | Создание и работа комиссии по оплате; | Главный врач комиссии по распределению премий, экономист, главный бухгалтер |
4. Деятельность по оказанию медицинской стоматологической помощи | |||
Организация оказания медицинской стоматологической помощи | Халатность, умышленное неоказание (некачественное оказание) стоматологической помощи без дополнительного вознаграждения | Соблюдение работниками требований законодательства, регулирующего оказание медицинской стоматологической помощи населению; многоуровневый контроль за доступностью и качеством оказания медицинской помощи населению; гласность и тесное взаимодействие с общественностью по вопросам, предупреждения, выявления и пресечения коррупционных правонарушений; соблюдение требований законодательства, регулирующего формирование и использование средств бюджета; проведение разъяснительной работы о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; | Главный врач Заместитель главного врача, заведующие филиалами, заведующие отделениями, врачи стоматологи |
Платные услуги | Неправомерное взимание денежных средств с пациентов; оказание платных услуг без внесения денежных средств в кассу поликлиники | Контроль оформления нарядов на платные стоматологические услуги; назначение ответственного лица за реализацию платных услуг в поликлинике; систематическая проверка оформления документов на оказание платных услуг; ежегодная отчетность главного бухгалтера по данному направлению; систематическое обновление информации на официальном сайте поликлиники в сети Интернет; проведение анкетирования среди пациентов | Заместители главного врача, заведующие филиалами, заведующие внебюджетными отделениями, заведующий производством, старший техник, врачи стоматологи, техники |
Призывная комиссия | Выдача заключения о состоянии здоровья призывника. Соблюдение протоколов обследования. Своевременное направление на дополнительные исследования призывников в стационарные учреждения здравоохранения. Выдача заключения о годности (негодности) к службе в Вооруженных Силах Республики Беларусь. | Привлечение к дисциплинарной ответственности с применением мер дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения к должностным лицам, допустившим нарушения при осуществлении экспертной деятельности | Главный врач, заместитель главного врача (по медицинской части), заведующие отделениями, врачи-стоматологи выдающие заключения о состоянии здоровья призывника |
5. Лечебно-хирургические отделения | |||
Проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Выдача листков нетрудоспособности, справок о временной нетрудоспособности | Выдача листков нетрудоспособности при отсутствии признаков нетрудоспособности, в том числе за вознаграждение. Выдача листков нетрудоспособности и их продление в отсутствие пациента. Предоставление недостоверной информации в медицинских документах. | Выборочный мониторинг по медицинской экспертизе | Заместитель главного врача (по медицинской части), заведующие филиалами, заведующие отделениями, врачи-стоматологи |
6. Ортопедические отделения | |||
Проведение экспертизы нуждаемости в зубопротезировании. Заключения ВКК на льготное зубопротезирование | Выдача заключения ВКК при отсутствии признаков нуждаемости в зубопротезировании, в том числе за вознаграждение. Предоставление недостоверной информации в медицинских документах. | Комиссионное рассмотрение нуждаемости в зубопротезировании | Председатель ВКК, члены ВКК |
7. Вспомогательные лечебно-диагностические подразделения | |||
7.1. рентгеновский кабинет | |||
Платные услуги | Оказание платных услуг без внесения денежных средств в кассу поликлиники | Выборочный мониторинг работы рентгенолаборантов | Заместитель главного врача (по медицинской части), заведующие филиалами, заведующие отделениями, врачи рентгенологи, рентгенолаборанты |
Проведение конусно-лучевой компьютерной томографии | Несоблюдение очередности проведения КЛКТ, неправомерное взимание денежных средств с пациентов; оказание платных услуг без внесения денежных средств в кассу поликлиники | Проведение выборочных мониторингов | Заведующий филиалом заведующие отделениями, врачи рентгенологи, рентгенолаборанты |
7.2. регистратура | |||
Выдача талонов на бесплатный и платный приемы | Несоблюдение очередности выдачи талонов, сокрытие факта наличия талонов и выдача их «по знакомству» или за вознаграждение | Выборочный мониторинг работы медицинских регистраторов; анализ обращений и жалоб пациентов на работу регистратуры. | Главный врач Заместитель главного врача (по медицинской части), главная медицинская сестра, медицинские регистраторы |
7.3. зуботехническая лаборатория | |||
Платные услуги | Изготовление зуботехнических изделий для сторонних организаций, граждан, не являющихся пациентами поликлиники, без внесения денежных средств в кассу поликлиники | Выборочный мониторинг работы зубных техников | Заведующие ортопедическими отделениями, заведующий производством, старший техник, техники |
| ФИО | Должность |
|---|---|
| Корзун Оксана Константиновна | Главный врач, председатель комиссии |
| Чембрович Наталия Вячяславна | Заместитель главного врача (по организационно-методической работе), член комиссии |
| Мазайло Ольга Владимировна | Юрисконсульт, секретарь комиссии |
| Шабунько Дария Владимировна | Врач-стоматолог-терапевт, заведующий ортопедическим отделением Центральной городской стоматологической поликлиники г.Гродно, член комиссии |
| Кирейчук Елена Семеновна | Главный бухгалтер, член комиссии |
| Ханько Марина Ивановна | Начальник планово-экономического отдела, член комиссии |
| Чекмарева Ксения Владимировна | Заведующий кадровым сектором, член комиссии |
| Басинская Светлана Михайловна | Председатель профсоюзного комитета, член комиссии |
| Коваль Алла Александровна | Врач-стоматолог-терапевт, заведующий лечебно-хирургическим отделением № 1 филиала «Стоматологическая поликлиника № 1 г. Гродно», член комиссии |


